7月9-10日，為提高學(xué)?？蒲泄芾砣藛T適應(yīng)新形勢(shì)、把準(zhǔn)新要求、提出新方法的能力，學(xué)校組織開(kāi)展科研管理專(zhuān)題培訓(xùn)。副校長(zhǎng)金佩華，各學(xué)院分管科研負(fù)責(zé)人、科研秘書(shū)，研究中心秘書(shū)，科技處、合作處全體管理人員參加了本次培訓(xùn)。
金佩華對(duì)廣大科研工作者為學(xué)?？蒲邪l(fā)展的努力表示感謝，他提出，學(xué)校“十二五”科研的發(fā)展指標(biāo)取得“六翻番”的成績(jī)，但與其他兄弟高校及國(guó)內(nèi)的農(nóng)林院校相比，依然存在著一定的差距，特別在思想認(rèn)識(shí)、管理體制、學(xué)術(shù)資本、政策導(dǎo)向與績(jī)效評(píng)價(jià)上都還有待進(jìn)一步完善，“十三五”科研工作任務(wù)依然艱巨。
他指出，學(xué)校“十三五”的科研工作堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目、平臺(tái)、文化”四位一體建設(shè)。一是重視學(xué)術(shù)人才，著力于團(tuán)隊(duì)建設(shè)?？蒲械陌l(fā)展離不開(kāi)人事的改革與創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)需要高人，也要穩(wěn)定常人。二是要做大橫向項(xiàng)目，激發(fā)科研活動(dòng)。通過(guò)整合資源、跨界融合的方式，以大項(xiàng)目帶動(dòng)大團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)取得大成果。三是要增強(qiáng)平臺(tái)支撐，強(qiáng)化協(xié)同創(chuàng)新。加強(qiáng)高層次平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)平臺(tái)開(kāi)放共享，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展。四是要完善科研政策，優(yōu)化科研文化。實(shí)現(xiàn)物質(zhì)功利與精神文化的雙驅(qū)動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科研人員的積極性，推進(jìn)科研反哺人才培養(yǎng)，打造科教融合的校園文化。
他強(qiáng)調(diào)，學(xué)院科研負(fù)責(zé)人要當(dāng)好“策劃者、組織者、運(yùn)動(dòng)員”的角色，科研管理人員則需扮好“服務(wù)員、管理員、信息員、研究員”的角色，群策群力為學(xué)校科研工作添磚加瓦。
期間，參會(huì)人員圍繞“科研獎(jiǎng)勵(lì)”、“科研間接經(jīng)費(fèi)管理與使用”、“研究中心績(jī)效評(píng)管理”等議題，進(jìn)行了分組研討交流。
（科技處 章曉燕）
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